TRANSFORMACIÓN DE ÁREAS DE RH
Convierte a Recursos Humanos en un socio de negocios.
Conducimos a las áreas de Recursos Humanos hacia verdaderos socios de negocio generando acciones que incrementan los resultados de productividad y ventas.
No es acerca de recursos humanos, sino de humanos con recursos.
Las áreas de RH obtienen:
Mejoras palpables en la operación
Mejoras palpables en la operación
Mejoras palpables en la operación
- Métricas y herramientas específicas para la implementación de cambios que eleven el compromiso y el bienestar.
- Mayor contribución a los resultados corporativos.
Mayor engagement
Mejoras palpables en la operación
Mejoras palpables en la operación
- Mejoras sustanciales en los indicadores de engagement.
- Atracción, retención y desarrollo de talento.
- Espacios agradables de trabajo.
- Visibilidad y amplia participación.
Mejor imagen
Mejoras palpables en la operación
Mejor imagen
- Un mejor posicionamiento en el mercado gracias a una cultura positiva y armónica.
- Mejora de la imagen institucional en redes sociales y ante la sociedad en general.
Proceso
Identificamos requerimientos con base en el giro, tamaño, cultura, impacto y planes de crecimiento de la empresa y definimos una estrategia de corto y mediano plazo.
Identificamos las acciones clave y las mejores prácticas de Capital Humano que la organización requiere para fortalecer su cultura.
Integramos procesos, herramientas y capacitamos al personal de RH. Si la organización lo requiere podemos capacitar también a los directivos y gerentes para sacar el máximo provecho de la interacción.
Se establecen métricas e indicadores de avance para llevar al área hacia socio de negocios de RH con impactos en productividad, bienestar, participación y engagement.
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Dejanos comenzar con la transformación
Tu empresa puede beneficiarse muy pronto de desarrollar una estrategia cultural y engagemet
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