ESTRATEGIA CULTURAL Y ENGAGEMENT
Déjanos ayudarte
Somos expertos en la consolidación de culturas de atracción, retención y desarrollo de talento, ayudamos a directivos y áreas de recursos humanos a instrumentar estrategias efectivas de corto plazo.
Si todos tienen que pensar fuera de la caja, tal vez es la caja la que necesita arreglarse.
MALCOM GLADWELL
Las empresas que mejoran su cultura gozan de:
Mejoras asombrosas
Entornos atractivos de trabajo
Entornos atractivos de trabajo
- Elevan la productividad y el compromiso hasta en un 300%
- Reducen el ausentismo en más de un 50%.
- Minimizan la rotación de personal a menos del 1% anual.
- Incrementan la satisfacción de los clientes en más de un 50%.
Entornos atractivos de trabajo
Entornos atractivos de trabajo
Entornos atractivos de trabajo
- Atraen y retienen talento con mayor facilidad.
- Reducen los conflictos y luchas de poder entre áreas.
- Generan un ambiente de colaboración y bienestar que repercute en el entorno familiar.
- Promueven un sentido de identidad y comunidad.
Mayor resiliencia
Entornos atractivos de trabajo
Mayor resiliencia
- Enfrentan los cambios con rapidez y flexibilidad.
- Logran más altos resultados en menor tiempo.
- Elevan sustancialmente los indicadores de clima y productividad organizacional.
Proceso
Nuestro proceso inicia con el descubrimiento de las prácticas culturales actuales contra las mejores prácticas de empresas que han implementado cambios exitosos en diferentes países. Identificamos la brecha y los objetivos deseados para construir con la empresa un plan de corto plazo.
Una vez establecidas las oportunidades de mejora, formamos a los líderes culturales y establecemos compromisos con métricas culturales precisas.
Acompañamos a las empresas en su proceso de cambio y favorecemos dinámicas orientadas a la innovación y el bienestar. Asesoramos a las áreas de Capital Humano para lograr una implementación efectiva.
Damos coaching a directivos y gerentes cuando se requiere. Medimos resultados en términos de engagement, satisfacción de clientes, innovaciones y contribuciones de valor de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
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Déjanos ayudarte con la transformación
Tu empresa puede beneficiarse muy pronto de desarrollar una estrategia cultural de alto compromiso.
Cultura Organizacional Ágil
México
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