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FORMACIÓN DE LÍDERES
Transforma tu liderazgo
Los viejos modelos de liderazgo situacional han quedado atrás para dar forma a nuevos liderazgos de servicio. Nuestra formación no termina con la concientización sobre el cambio actitudinal, cada uno de los participantes en en el programa de formación de líderes elabora un plan de mejora con indicadores relacionados con los resultados corporativos y recibe coaching individual.
El tema del liderazgo es fundamentalmente acerca de la generación de seguidores comprometidos.
Al final del programa los líderes obtienen:
Acciones individualizadas
Acciones individualizadas
Acciones individualizadas
- Estrategias que ayuden al crecimiento continuo de su área y de la organización.
- Herramientas para trabajar con diferentes estilos de personalidad con el fin de mejorar su liderazgo.
Seguimiento
Acciones individualizadas
Acciones individualizadas
- Junto con la formación cada líder tendrá una sesión de retroalimentación individual sobre su estilo de influencia (reacciones, emociones, percepciones) ante diferentes personas y acciones específicas para tener éxito.
- Opcionalmente podrán tener diez sesiones de coaching para consolidar los cambios durante su proceso de formación
Proceso
Todo proceso de cambio personal de hábitos y estilos de reacción requiere de concientización, compromiso, acciones de transformación, retroalimentación y reforzamiento.
Ayudamos a las organizaciones a definir comportamientos observables de impacto en resultados (competencias) a partir de la generación de seguidores comprometidos.
Formamos a los líderes en los últimos avances de las neurociencias sobre liderazgo y ayudamos a los participantes en su proceso de transformación.
Acompañamos a los líderes a través de coaching y medición de competencias.
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